Im Stehen oder Gehen betragen die Mindesttemperaturen 19 Grad Celsius bei leichten und 17 Grad Celsius bei mittleren Belastungen. Bei schwerer körperlicher Arbeit darf die Temperatur nicht unter 12 Grad Celsius sinken. In Pausen- oder Sanitärräumen dagegen muss die Lufttemperatur stets bei mindestens 21 Grad liegen.Bei 35 Grad darf in einem Raum nicht mehr gearbeitet werden
Game over ist bei 35 Grad – ab da ist ein Raum nicht mehr zum Arbeiten geeignet. Allerdings heißt auch das nicht, dass die Beschäftigten einfach heim gehen könnten.Bei Erreichen einer Raumtemperatur von 26° am Arbeitsplatz soll der Arbeitgeber tätig werden, bei Raumtemperaturen über 30° muss er tätig werden. Die ASR nennt beispielhaft Maßnahmen wie Rollos herunterlassen, Lüftung der Räume über Nacht, Getränke anbieten, eventuell früherer Arbeitsbeginn, Ventilatoren.
Wie viel Grad sind am Arbeitsplatz erlaubt : Grundsätzlich gilt: Die Temperatur in Arbeitsräumen soll 26 Grad nicht überschreiten. Eine Raumtemperatur von mehr als 26 Grad ist nur zulässig, wenn bei Fabriken und Büros auf gute Isolierung gegen Sommerhitze geachtet wird, Fenster und Glaswände einen Sonnenschutz besitzen und die Außentemperatur 26 Grad übersteigt.
Was muss der Arbeitgeber bei großer Hitze tun
Übersteigt die Lufttemperatur 35 °C, ist ein Raum (für die Zeit der Überschreitung) nicht mehr als Arbeitsraum zumutbar. Etwas anderes gilt nur, wenn der Arbeitgeber Maßnahmen wie Hitzeschutzkleidung, Luftduschen, Wasserschleier ergreift (ASR A3. 5 Ziffer 4.4 Abs. 3).
Was macht man bei 40 Grad Hitze : Zehn Tipps gegen Hitze
- Die Luft im Zimmer bewegen.
- Verdunstungskälte nutzen.
- Klimaanlage nicht zu kalt einstellen.
- Den Körper mit Flüssigkeit versorgen.
- Lockere, luftige Kleidung tragen.
- Lauwarme Getränke kühlen besser.
- Leichtes Essen wählen.
- Nicht zu lange ins kalte Wasser.
Ab welchen Temperaturen gilt was In Arbeitsräumen soll es nicht wärmer als 26 Grad werden. Wird die Temperatur überschritten, gilt ein Stufenmodell mit Maßnahmen, so die BAuA: 26 bis 30 Grad: Arbeitgeber*in soll wirksame Maßnahmen ergreifen, zum Beispiel Arbeitszeit flexibel gestalten.
Nach Abschnitt 4.4 Absatz 5 der ASR A3. 5 gilt: bei Lufttemperaturen von mehr als +26 °C sollen, bei mehr als +30 °C müssen geeignete Getränke (z. B. Trinkwasser im Sinne der Trinkwasserverordnung) bereitgestellt werden.
Was muss Arbeitgeber ab 30 Grad machen
Wenn die Temperaturen über 30 Grad gehen, dann muss der Arbeitgeber unverzüglich Kühlung verschaffen. Dies ist laut Karrierebibel.de meistens schon gegeben, wenn kaltes Wasser zur Verfügung gestellt wird. Denkbar sind aber auch Ventilatoren oder Rollos. Die zu ergreifenden Mittel liegen im Ermessen des Arbeitgebers.Hitzeschlag: Der Körper nimmt mehr Wärme auf, als er abgeben kann. Die Körpertemperatur kann bis auf 41 Grad steigen. Ein Hitzeschlag kann ohne Gegenmaßnahmen in weniger als 24 Stunden zum Tod führen. Hitzekollaps: Bei anhaltender Hitze wird viel Blut in die Haut gepumpt, um den Körper zu kühlen.Bei mehr als 30 Grad am Arbeitsplatz ist der Arbeitgeber laut Arbeitsstättenverordnung dazu verpflichtet, eine der folgenden Maßnahmen zu ergreifen:
- Die Luft im Büro mittels Ventilatoren oder Klimageräten kühlen.
- Die Kleidungsvorschriften im Unternehmen lockern.
Bei einer Körpertemperatur von über 40 Grad setzt das körpereigene Temperatur-Regulationssystem aus – und damit auch die Schweißproduktion. Es entsteht ein gefährlicher Wärmestau im Körper. Mögliche Folge nach wenigen Stunden: Hitzeschlag und andere Gesundheitsschäden.
Ist es egal ob 30 oder 40 Grad : Alltagskleidung: Für normal verschmutzte Kleidung reicht eine Waschtemperatur von 30 Grad aus. Für Weißwäsche hingegen gilt 40 Grad als eine optimale Temperatur – solange das Kleidungsstück mit der Temperatur kompatibel ist.
Was tun bei Temperaturen über 40 Grad : Zehn Tipps gegen Hitze
- Die Luft im Zimmer bewegen.
- Verdunstungskälte nutzen.
- Klimaanlage nicht zu kalt einstellen.
- Den Körper mit Flüssigkeit versorgen.
- Lockere, luftige Kleidung tragen.
- Lauwarme Getränke kühlen besser.
- Leichtes Essen wählen.
- Nicht zu lange ins kalte Wasser.
Was tun bei über 40 Grad
Steigt die Körpertemperatur auf über 40 Grad oder hält das Fieber länger als 2-3 Tage an, sollte unbedingt ein Arzt nach der Ursache suchen und die Temperatur senken. Bei Temperaturen zwischen 39 und 40°C können Sie das Fieber mit Wadenwickeln oder mit Paracetamol senken.
Baumwolle, Leinen oder Seide sind bei diesen Temperaturen die beste Wahl. Die Stoffe sind kühlend und feuchtigkeitsregulierend. Aber nicht nur das Material, auch die Farbe hat Einfluss auf unser Wärmeempfinden: Dunkle Farben wie Dunkelblau oder natürlich Schwarz speichern die Wärme.Waschen bei 40 Grad
Befindet sich ein Strich unterhalb der Waschschüssel, handelt es sich um pflegeleichte Wäsche, die bis 40 Grad gewaschen werden darf. Dieses Symbol sagt: Es handelt sich um Feinwäsche oder Wollwäsche, die Sie bei 40 Grad waschen können.
Was tun bei 42 Grad Hitze : An sehr heißen Tagen sollte man am besten nachts oder in den kühleren Morgenstunden lüften. Tagsüber, wenn die Hitze besonders groß ist, sollten die Fenster und Türen allerdings geschlossen bleiben. Vorhänge und Rolläden sollten geschlossen werden, um die Temperaturen so gering wie möglich zu halten.