Nur die erforderlichen Kosten zahlt der Arbeitgeber bei einer Brille, und diese dürfen den durchschnittlich niedrigsten Marktpreis nicht überschreiten. Der Preis variiert stark und kann sich zwischen 200 und 1.000 Euro bewegen. Zudem erstattet der Arbeitgeber nur die auf dem Rezept vermerkten Brillentypen.Der Arbeitgeber müsse demnach für jene Sehhilfen aufkommen, "die spezifisch darauf gerichtet sind, Sehbeschwerden im Zusammenhang mit einer Arbeit, bei der ein Bildschirmgerät involviert ist, zu korrigieren und diesen vorzubeugen". Darunter könnten zum Beispiel Brillengläser mit Blaulichtfilter fallen.Seit 2008 bleiben Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu 500 Euro – seit 2020 bis zu 600 Euro – je Mitarbeiter und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei (§ 3 Nr. 34 EStG).
Wie beantrage ich eine Arbeitsplatzbrille beim Arbeitgeber : Der Augenarzt wird Dir bei Bedarf ein Rezept mit Vermerk ausstellen, welches Du verwendest, um bei Deinem Arbeitgeber eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu beantragen. Am besten holst Du Dir die Kostenvorschläge von Optikern ein und Du solltest diese unbedingt mit Deinem Vorgesetzten absprechen!
Wer bescheinigt Arbeitsplatzbrille
Die Notwendigkeit muss durch einen Optiker oder Augenarzt bescheinigt werden. Zudem muss die Arbeit hauptsächlich am Bildschirm verrichtet werden, was in der Regel bedeutet, dass der Arbeitnehmer täglich und wiederholt ohne Unterbrechungen am Bildschirm tätig ist.
Wer verordnet Arbeitsplatzbrille : Wer täglich viel am Computer arbeitet und etwa Probleme mit der Scharfsicht hat, kann sich vom Augenarzt eine Bildschirmbrille verschreiben lassen.
In manchen Fällen kann eine Kostenübernahme noch erfolgen, wenn aufgrund einer Augenerkrankung oder einer Verletzung eine spezielle Brille medizinisch notwendig ist. Das Rezept kann allerdings nur ein Arzt ausstellen, ein Optiker kann dies nicht.
Zwar wird bei den meisten Menschen eine Bildschirmbrille erst ab einem Alter von rund 40 Jahren erforderlich, dies ist aber keine zwingende Voraussetzung. Solange ein augenärztliches Gutachten vorliegt, dass der Arbeitnehmer eine Bildschirmarbeitsplatzbrille benötigt, steht ihm eine solche auch zu.
Wann gibt es einen Zuschuss zur Brille
Wann die Krankenkasse dafür zahlt. In drei Fällen wird deine Brille von der Krankenkasse übernommen: bei Kurz- oder Weitsichtigkeit ab 6,25 Dioptrien, einer Hornhautverkrümmung ab 4,25 Dioptrien und wenn nur noch eine maximale Sehkraft von unter 30 % vorliegt. Bei Minderjährigen ist die Brille meist Kassenleistung.Wie bei Erwachsenen gibt es Festbeträge, die wir übernehmen. Wichtig: Die Brillengläser müssen vom Augenarzt verordnet werden. Das Brillengestell zahlen Sie selbst.So bietet Fielmann individuell angepasste Bildschirmarbeitsplatzbrillen schon ab 11 €. Über unseren Rahmenvertrag bieten wir Ihrem Unternehmen zudem die Möglichkeit einer schnellen, einfachen und kostenlosen Abwicklung.
Beim Arbeitgeber sind die Kosten als Betriebsausgaben absetzbar, und beim Mitarbeiter entsteht kein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil (R 19.3 Abs. 2 Nr. 2 LStR).
Was kostet eine einfache Arbeitsplatzbrille : Kosten für die Arbeitsplatzbrille
Die Kosten für die Bildschirmbrille hängen wie auch bei normalen Brillen maßgeblich vom gewählten Modell und der Stärke sowie Qualität der Gläser ab. Günstige Modelle sind ab etwa 100 Euro zu haben.
Wer übernimmt die Kosten einer Bildschirmarbeitsplatzbrille : Im Ergebnis ist festzuhalten, dass die Kosten für die arbeitsmedizinische Untersuchungen der Arbeitgeber tragen muss.
Kann man die Kosten für eine Brille steuerlich absetzen
Brillen sind grundsätzlich absetzbar. Denn Brillen können als medizinische Hilfsmittel und somit als Krankheitskosten in der Steuererklärung angesetzt werden. Die Kosten dafür kannst du als sogenannte außergewöhnliche Belastung absetzen.
Wenn weder die Krankenkasse noch das Jobcenter die Kosten tragen, können Sie beim Sozialamt eine Beihilfe nach § 73 SGB XII beantragen. Das steht auch Hartz 4-Empfängern offen. Ältere Hilfebedürftige können „Altenhilfe“ nach § 71 SGB XII beantragen. Diese kann auch für den Brillenkauf genutzt werden.Die Bezeichnung Arbeitsplatzbrille, unter der diese Brillen manchmal auch verkauft werden, ist deshalb irreführend. Eine Raumcomfortbrille ist also perfekt für durchschnittliche Büroräume geeignet, doch sobald die fixierten Objekte deutlich weiter als 3 Meter von Ihren Augen entfernt sind, wird es problematisch.
Wer übernimmt die Kosten für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille : Im Ergebnis ist festzuhalten, dass die Kosten für die arbeitsmedizinische Untersuchungen der Arbeitgeber tragen muss.