Wenn Sie juristische Probleme wegen negativer Arbeitgeberbewertungen auf Kununu haben, ist eine Klage eine mögliche Option. Dabei ist es wichtig, die Rechtmäßigkeit der Bewertung zu prüfen, da eine Klage nur sinnvoll ist, wenn die Bewertung rechtswidrig ist.Können Kununu Bewertungen nachverfolgt werden Bewertungen auf Kununu erfolgen grundsätzlich anonym und bleiben auch im Prüfverfahren anonym. Kununu wird auch bei einer Beanstandung den Namen oder andere Daten des Bewertenden nicht herausgeben.Bewertungen auf kununu sind immer anonym. Daher werden Sie als Arbeitgeber nicht herausfinden, wer die Bewertung geschrieben hat. Es gibt allerdings Ausnahmen: Wenn in der Bewertung ehrenrührige unwahre Tatsachen behauptet werden oder der Arbeitgeber beleidigt wird, könnte eine Straftat vorliegen.
Warum werden bei kununu so viele Bewertungen gelöscht : Deshalb kann eine Bewertung vorübergehend von unserem Community Support deaktiviert werden, wenn ein klarer Verstoß gegen unsere kununu Regeln feststellbar ist. Dies betriff folgende Fälle: Verstoß gegen unsere Richtlinien (z.B. persönliche Daten; Beleidigungen) Verdacht auf gekaufte, Mehrfach- oder Fakebewertungen.
Wie kann man sich gegen Kununu wehren
Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.
Ist Kununu legal : Arbeitnehmer dürfen sich grundsätzlich über ihren Arbeitgeber auf Bewertungsportalen wie Kununu äußern. Dieses Recht ergibt sich aus dem Grundrecht der Meinungsfreiheit. Artikel 5 I des Grundgesetzes schützt mit der Meinungsfreiheit das Recht auf freie Rede und freie Äußerung von Meinungen in jeglicher Form.
Wie auf negative Bewertung reagieren 5 Regeln, die Arbeitgeber beachten sollten
- Tief durchatmen.
- Wertschätzung zeigen.
- Auf Kritik eingehen.
- Lösungen vorschlagen.
- Austausch anbieten.
Arbeitnehmer dürfen sich grundsätzlich über ihren Arbeitgeber auf Bewertungsportalen wie Kununu äußern. Dieses Recht ergibt sich aus dem Grundrecht der Meinungsfreiheit. Artikel 5 I des Grundgesetzes schützt mit der Meinungsfreiheit das Recht auf freie Rede und freie Äußerung von Meinungen in jeglicher Form.
Wann löscht kununu Bewertungen
Bewertungen können aufgrund von juristischen Gründen – wie unwahren Tatsachenbehauptungen oder Verstößen gegen Strafrecht, Datenschutzrecht und andere Rechtsgebiete – oder wegen Verstoßes gegen die Richtlinien von Kununu gelöscht werden.Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.Wenn der Bewertende jedoch nicht reagiert oder sich weigert, die Bewertung zu ändern oder zu löschen, kann man sich an Kununu selbst wenden und die Löschung der Bewertung beantragen. Kununu prüft dann, ob die Bewertung gegen die Nutzungsbedingungen verstößt oder gegen geltendes Recht.
Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.
Was darf man auf kununu schreiben :
- Es ist nicht erlaubt, persönliche Informationen von anderen Personen (z. B.
- Schmähkritik und Beleidigungen sind nicht gestattet. Darunter fallen Schimpfwörter sowie Aussagen ohne beruflichen Kontext, die nur auf Herabwürdigung abzielen.
- Meinungsäußerungen sind erwünscht.
Was tun gegen schlechte kununu Bewertungen : Beim Vorgehen gegen Bewertungen sollten Kununu auf Rechtsverletzung und/oder Richtlinienverstoß hingewiesen und das Löschen gefordert werden. Für effektivere Ergebnisse ist es ratsam, einen spezialisierten Rechtsanwalt mit Erfahrung im Umgang mit Kununu einzuschalten.
Ist kununu wirklich anonym
Ja, die Teilnahme an kununu ist absolut anonym und der Schutz deiner Daten ist eines unserer obersten Prinzipien. An error occurred. Try watching this video on www.youtube.com, or enable JavaScript if it is disabled in your browser. Für die Abgabe einer Bewertung ist lediglich die Angabe einer E-Mail-Adresse notwendig.
Jede Bewertung wird zunächst von unserem technischen Filter geprüft, um Regelverstöße (wie beispielsweise Schimpfworte oder namentliche Erwähungen) zu identifizieren und zu prüfen, ob es sich um eine unerlaubte Mehrfach- oder Fakebewertung handeln könnte.