Warum KPIs wichtig ist?
Der Key Performance Indicator dient zur Überprüfung und Kontrolle der Leistungen eines Unternehmens. Mit Hilfe dieser Kennzahlen kann Deine Firma bestimmte Prozesse und Maßnahmen analysieren und anpassen. Je nach Unternehmen und Branche verwendet man unterschiedliche KPIs zur Leistungsprüfung.Bilanzkennzahlen: Diese 6 KPIs verbessern euer Controlling

  1. Eigenkapitalquote. Ein wesentliches Ziel in der langfristigen Finanzierung von Unternehmen ist die Steigerung der finanziellen Unabhängigkeit.
  2. Verschuldungsgrad.
  3. Anlagendeckungsgrad.
  4. Liquiditätsgrade.
  5. Net Working Capital.
  6. Cash Conversion Cycle.

Was sind KPIs Key Performance Indicators (KPIs, dt. Schlüsselkennzahlen) werden laut Gabler in der Betriebswirtschaftslehre als Kennzahlen definiert, die sich auf den Erfolg, die Leistung oder Auslastung des Betriebs, seiner einzelnen organisatorischen Einheiten oder einer Maschine beziehen..

Was ist der Unterschied zwischen Kennzahlen und KPIs : Eine Kennzahl hat in der Regel eine allgemeingültige Aussagekraft. So kann damit ein Vergleich zwischen verschiedenen Produkten, Teams und Unternehmen gemacht werden. Von Key Performance Indicators KPI wird gesprochen, wenn es um die Messung von bedeutenden Zielsetzungen innerhalb eines Unternehmens geht.

Warum KPI Dashboard

KPI-Dashboards bieten Benutzern Folgendes: Eine schnelle und einfache Lösung zur Verfolgung von KPIs und anderen Geschäftsmetriken. Eine einheitliche Ansicht von Daten, die die Sichtbarkeit der Unternehmenssituation verbessert. Datenvisualisierung (anpassbar) mit Leistungs- und Statusanzeigen.

Was sind die wichtigsten Unternehmenskennzahlen : Was sind wichtige Finanzkennzahlen

  • Ertrags- und Renditekennzahlen. Gewinn je Aktie (EPS) Gewinnwachstumsrate. Dividendenrendite.
  • Kennzahlen zur Aktienbewertung. KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) KBV (Kurs-Buchwert-Verhältnis)
  • Finanzkennzahlen zur Unternehmensanalyse. Eigenkapitalquote. Verschuldungsgrad.

Die 7 wichtigsten Marketing-KPIs

  • Leads (MQL & SQL)
  • Unique Visitors.
  • Neue Follower.
  • Engagement-Rate.
  • Verweildauer.
  • Bounce-Rate.
  • Backlinks.


Um den Überblick zu behalten, sollten Sie sich auf einige wenige Kennzahlen oder KPIs beschränken (wir empfehlen etwa 3 bis 5 KPI zu definieren). Denn das Wichtige bei den KPIs sind nicht die Kennzahlen selbst, sondern die Schlußfolgerungen und ggf.

Wie funktionieren KPIs

Ein Key Performance Indicator ist eine Kennzahl, die sich auf Erfolg, Leistung oder Auslastung eines Betriebs, seiner einzelnen organisatorischen Einheiten oder einer Maschine bezieht. Mithilfe von KPIs können Unternehmen ihre Zielerreichung sowie bestimmte Erfolgsfaktoren nachverfolgen und überwachen.Kennzahlen können bei der Problemerkennung, bei der Ermittlung betrieblicher Stärken und Schwächen, bei der Kontrolle und bei der Informationsgewinnung helfen. Mit Kennzahlen können wichtige Sachverhalte in einem Unternehmen dokumentiert oder koordiniert werden. Sie liefern verdichtete Informationen.Hier kann unterschieden werden in quantitative KPIs, die einfach gemessen oder errechnet werden, und qualitative KPIs sind keine direkten Maßstäbe und dienen nicht zur Überwachung der Effektivität.

Sie sehen, es gibt eine Vielzahl von KPIs. Um den Überblick zu behalten, sollten Sie sich auf einige wenige Kennzahlen oder KPIs beschränken (wir empfehlen etwa 3 bis 5 KPI zu definieren). Denn das Wichtige bei den KPIs sind nicht die Kennzahlen selbst, sondern die Schlußfolgerungen und ggf.

Was sind klassische KPIs : Dies sind unsere Top 8 KPIs für das Management:

  • 1) Kunden Akquisitionskosten (CAC)
  • 2) Customer LifeTime Value (CLV)
  • 3) Umsatzziel.
  • 4) Ebit-Marge.
  • 5) Nettogewinnmarge.
  • 6) Gesamtkapitalrendite.
  • 7) Eigenkapitalrendite.
  • 8) Kurs-Gewinn-Verhältnis.

Was machen gute KPIs aus : Ein guter KPI gibt Ihnen ein Gefühl dafür, ob Sie planmäßig unterwegs sind, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen. Wie alle guten Ziele sollten effektive KPIs spezifisch und messbar sein.

Was sind typische KPIs

Dies sind unsere Top 15 KPI Beispiele für die Marketingabteilung:

  • 1) Kosten pro Akquisition (CPA)
  • 2) Kosten pro Lead (CPL)
  • 3) Umsatzziel.
  • 4) Kapitalrendite (ROI)
  • 5) Kundenwert (CLV)
  • 6) Bestellwert.
  • 7) Ziel Conversion Rate.
  • 8) Zielseiten Conversion Rate.


Anhand der Kennzahlen müssen die Mitarbeitenden die Teilprozesse, für die sie verantwortlich sind, steuern und die Performance jederzeit erkennen können. Das gilt für die Unternehmensspitze genauso wie für alle Abteilungen, Bereiche und Prozessabschnitte im Unternehmen.Kennzahlen sind ein Maß für eine quantitativ festgelegte Größe, die sowohl vergleichbar und messbar ist als auch einen Zustand oder Prozess bewertet. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen dienen zur Beurteilung von Unternehmensvorgängen und Prozessen. Sie werden aus relevanten Unternehmensdaten gebildet.

Was sind die wichtigsten KPIs Marketing : Die 7 wichtigsten Marketing-KPIs

  • Leads (MQL & SQL)
  • Unique Visitors.
  • Neue Follower.
  • Engagement-Rate.
  • Verweildauer.
  • Bounce-Rate.
  • Backlinks.