Transformation leitet sich vom lateinischen Wort „transformare“ ab, was so viel wie „umformen“ heißt. Der Begriff steht für einen grundlegenden Wandel, so die Definition. In der Praxis findet genau dieser „grundlegende Wandel“ in der Wirtschaft bereits statt.Die digitale Transformation bezeichnet das generelle Umdenken eines Unternehmens, um Kundenerlebnisse sowie Geschäftsmodelle und betriebliche Prozesse zu digitalisieren. Dabei sollen neue Wege gefunden einen Geschäftswert zu erzeugen, Umsätze zu erzielen und auch die Effizienz zu steigern.Ein Transformationsprozess beinhaltet die aktive Umwandlung eines Unternehmens oder einzelner Abteilungen. Im Kontext der digitalen Transformation ist damit die stärkere Nutzung digitaler Verfahren sowie Technologien und die Abkehr von alten analogen Vorgehensweisen verbunden.
Was ist der Unterschied zwischen Digitalisierung und digitale Transformation : Das Wichtigste vorweg: Digitalisierung bedeutet, etwas Analoges auf digital umzustellen dank digitaler Technologien. Im Gegensatz dazu bedeutet digitale Transformation die vollständige Umwandlung bestehender Geschäftsprozesse und -modelle.
Welche Arten von Transformation gibt es
Typische Transformationen sind dabei:
- Verschiebung (Translation)
- Drehung (Rotation)
- Spiegelung.
- Starre Bewegung (Hintereinanderausführung von Rotation und Translation)
- Isometrie (Hintereinanderausführung von Spiegelung, Rotation und Translation)
- Streckung (Zentrische Streckung)
- Ähnlichkeitsabbildung.
Was bedeutet Transformation in einem Unternehmen : Mit der Transformation in Unternehmen bezeichnen wir die zielgerichtete Veränderungsentwicklung von einem aktuellen Ausgangszustand (IST) zu einem angestrebten Ziel-Zustand in der Zukunft (SOLL).
Die digitale Transformation kann dazu beitragen, die Rentabilität zu steigern, Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten, die Kundenerfahrung zu verbessern, die Effizienz zu steigern und Möglichkeiten für Innovationen zu schaffen.
Diese 7 Soft Skills bringen Ihr Unternehmen bei der digitalen Transformation auf die Erfolgsspur
- Kommunikative Fähigkeiten. Veränderungen erfordern Kommunikation.
- Motivationsfähigkeit.
- Lösungsorientiertes Handeln.
- Flexibilität & Fehlertoleranz.
- Lernbereitschaft & Neugier.
- Teamfähigkeit.
- Zeitmanagement.
Welche Arten der Transformation gibt es
Typische Transformationen sind dabei:
- Verschiebung (Translation)
- Drehung (Rotation)
- Spiegelung.
- Starre Bewegung (Hintereinanderausführung von Rotation und Translation)
- Isometrie (Hintereinanderausführung von Spiegelung, Rotation und Translation)
- Streckung (Zentrische Streckung)
- Ähnlichkeitsabbildung.
In Transformationsprojekten geht es um mehr als die Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen. Das Geschäftsmodell wird herausgefordert, vielleicht sogar ersetzt, veränderte Haltungen zu strategischen Themen führen zu einem neuen Mind-Set und einer begleitendenden Kultur-Strategie.Hauptsächlich werden Datentransformationen verwendet, weil viele statistische Verfahren gewisse Ansprüche an die Verteilung ihrer Daten bzw. an die Verteilung der Residuen stellen. Die meisten parametrischen statistischen Verfahren verlangen normalverteilte Daten bzw. normalverteile Residuen.
Workforce Transformation ist ein umfassender Ansatz für Unternehmen und Organisationen, um auf aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen zu reagieren. Workforce Transformation kann dabei sowohl Personalaufbau, Personalabbau oder Personalumbau sowie eine Kombination aus diesen drei Elementen darstellen.
Was treibt die digitale Transformation an : Was treibt die digitale Transformation an Es sind hauptsächlich zwei Faktoren, die die digitale Transformation vorantreiben: Digitale Technologien wie IT-Infrastrukturen oder Anwendungen wie Softwarelösungen. Potenziale für digitale Verwertung wie Geschäftsmodelle oder Wertschöpfungsketten.
Was braucht Transformation : 7 Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Transformationen
- Permanenter Wandel. Nichts ist so beständig wie der Wandel.
- Schonungslos analysieren.
- Klare Ziele definieren.
- Verantwortung für die Umsetzung übernehmen.
Was heißt Daten transformieren
Unter Datentransformation versteht man die Umwandlung von Daten aus einem Format, zum Beispiel einer Datenbankdatei, einem XML-Dokument oder einer Excel-Tabelle, in ein anderes. Bei der Umwandlung werden in der Regel Rohdaten in ein bereinigtes, validiertes und gebrauchsfertiges Format konvertiert.
Data Transformation ist ein zentraler Prozess in der Datenverarbeitung, der die Umformung von Rohdaten in eine optimierte Form umfasst. Dies geschieht durch eine Reihe von Maßnahmen, die darauf abzielen, die Daten für Analysen, Visualisierungen und andere Verarbeitungsschritte besser zugänglich zu machen.Digitalisierung ist der Wandel von analoger Kommunikation und Medien hin zu einer digitalen Form sowohl im privaten Bereich als auch im beruflichen Kontext. Typische Beispiele sind der Wandel vom manuellen Telefonbuch hin zum digitalen Verzeichnis sowie Dokumenten Management-Systeme statt Ordner mit massig Papier.
Wann müssen Daten transformiert werden : Gleich nach ihrer Extraktion aus einer Quelle befinden sich Daten oft noch im „Rohzustand“ und lassen sich in diesem nicht nutzen. Um dieses Hindernis zu überwinden, müssen die Daten transformiert werden.