Was ist der Unterschied zwischen Kommissionieren und Konfektionieren?
Konfektionierung – was ist das Bei der Konfektionierung wird durch die Zusammenstellung verschiedener Artikel oder Einzelteile eine neue Einheit geschaffen. Dies geschieht durch sogenannte Konfektionäre, der Name für die Mitarbeiter in diesem Bereich. Es handelt sich hierbei um einen Teil des Fulfillments.Kommissionierung ist das Zusammenstellen von bestimmten Teilmengen (Artikeln) aus einer bereitgestellten Gesamtmenge (Sortiment) aufgrund von Aufträgen. Dabei kann es sich um einen Kundenauftrag oder auch um einen Produktionsauftrag handeln.Tätigkeitsbereiche der Konfektionierung – ein Überblick

  1. Verpackung von Kleinteilen in Folien, Tüten oder Blistern.
  2. Polsterung von Verpackungen fragiler Produkte.
  3. manuelle Bearbeitung von Produkten oder Komponenten.
  4. Verpacken und sicheres Verschließen von speziellen Verpackungen.
  5. Etikettieren von Waren und Verpackungen.

Was macht man in der Konfektionierung : Der Begriff stammt aus der Textilindustrie. Konfektionär bezeichnet dort den fertige Kleidung vertreibenden Unternehmer, vormals auch den Facharbeiter, der Muster entwickelt, den Zuschnitt überwacht, bis hin zur Verpackung des fertigen Teils.

Wie heißen die drei Kommissioniermethoden

Es gibt drei Kommissionierungsmethoden, die entweder einstufig oder zweistufig ablaufen:

  • Auftragsorientierte, serielle Kommissionierung (einstufig)
  • Auftragsorientierte, parallele Kommissionierung (einstufig)
  • serienorientierte, parallele Kommissionierung (zweistufig)

Was wird unter Kommissionierung verstanden : Bei der Kommissionierung handelt es sich um einen Vorgang, bei dem Güter oder Artikel aus einem Gesamtsortiment entnommen und nach vorgegeben Aufträgen zusammengestellt werden.

Gehalt für Mitarbeiter/in Konfektionierung in Deutschland

Deutschland Durchschnittliches Gehalt Offene Stellen
Stuttgart 38.500 € Jobs in Stuttgart
München 36.100 € Jobs in München
Bonn 35.800 € Jobs in Bonn
Köln 35.600 € Jobs in Köln


Was genau bedeutet Konfektionierung Konfektionieren ist das passgenaue Zusammenstellen verschiedener Teile in eine maßgeschneiderte Verpackung. Die Produkte können unterschiedlich groß und beschaffen sein. Die fertig konfektionierte Verpackung nennt man Kit und den Prozess dorthin nennt man Kit-Packaging.

Was verdient man in der Konfektionierung

Somit verdienst du als Mitarbeiter/in Konfektionierung ungefähr 16.080 € – 21.775 € netto im Jahr.Wie du weißt, besteht die Kommissionierzeit aus verschiedenen Teilzeiten: Der Basiszeit, der Wegzeit, der Greifzeit, der Totzeit und der Verteilzeit. Die Berechnung der Kommissionierzeit ist also ganz easy, denn dazu musst du einfach nur die verschiedenen Teilzeiten addieren.Kommissionierung Ablauf

Transport der Güter zum Bereitstellungsort. Bereitstellung der Güter. Bewegung des Kommissionierers zum Bereitstellungsort. Vorgabe der Entnahmeinformationen.

Ein Kommissionierer ist jemand, der anhand eines Auftragszettels Waren für den Weiterversand zusammenstellt. Zunächst entnimmt er die Ware am Lagerplatz. Wo genau sich die Produkte des Auftrags befinden, ist beispielsweise aus Kommissionierlisten ersichtlich.

Wie rechnet man die Kommissionierzeit aus : Um die Kommissionierzeit zu berechnen, musst du einfach nur die verschiedenen Teilzeiten addieren: Kommissionierzeit = Basiszeit + Wegzeit + Greifzeit + Totzeit + Verteilzeit.

Wie viel verdient man als Kommissionierer : Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Kommissionierer/in ungefähr 15.312 € – 20.735 € netto im Jahr.

Wie viel verdient ein Kommissionierer pro Stunde

Als Kommissionierer/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 31.900 € und ein Monatsgehalt von 2.658 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,61 €.

Hier sind einige Tipps für eine schnellere Kommissionierung:

  1. Planung des Lagerlayouts entsprechend den logistischen Anforderungen.
  2. Ausstattung des Lagers mit geeigneten Lagersystemen.
  3. Implementierung effizienter Kommissionierstrategien.
  4. Digitalisierung des Lagerbetriebs.
  5. Planung optimaler Kommissionierrouten.

Als Startgehalt ist ein Salär zwischen 1.600 und 2.100 Euro durchaus üblich. Bei 3.300 bis maximal 3.500 Euro brutto pro Monat ist das Limit nach oben erreicht.

Wie viel verdient ein Logistiker pro Stunde : Als Logistik-Mitarbeiter/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 35.500 € und ein Monatsgehalt von 2.958 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 18,49 €.