Die hauptsächliche Einführung, also das Onboarding, findet in der Regel am ersten Tag oder in der ersten Woche des Arbeitsverhältnisses statt – je nachdem, wie ausführlich ein Unternehmen seine Einführungsveranstaltungen plant.Checkliste: 10 Regeln für ein strukturiertes Onboarding
- Ersten Arbeitstag vorbereiten und Einarbeitungsplan erstellen.
- Neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag herzlich begrüßen.
- Grundausstattung bereitstellen und Arbeitsplatz einrichten.
- Kennenlernen der neuen Kollegen ermöglichen.
Was ist Onboarding: Eine Definition
Als Onboarding wird allgemein die Phase der Ankunft eines Mitarbeiters im Unternehmen oder an einer neuen Stelle bezeichnet. Onboarding bezieht sich dabei sowohl auf fachliche als auch auf kulturelle und soziale Aspekte.
Was ist ein Onboarding Day : Programm: Bei einem Welcome Day oder Onboarding Day geht es auch darum, eine Gesamtübersicht aller Unternehmensbereiche zu zeigen und die neuen Mitarbeiter:innen über die wichtigsten Unternehmensprozesse und -projekte aufzuklären.
Wie lange dauert ein Onboarding
Der Onboarding-Prozess beginnt mit der Vertragsunterschrift und endet meist mit der Probezeit, also nach etwa sechs Monaten.
Wie sagt man Onboarding auf Deutsch :
| Substantive | |
|---|---|
| onboarding [KOMM.] | die Einarbeitung Pl.: die Einarbeitungen |
| onboarding [KOMM.] | die Einführung Pl.: die Einführungen |
| onboarding [KOMM.] | das Einführungsgespräch Pl.: die Einführungsgespräche |
| onboarding [KOMM.] | der Einführungsvortrag Pl.: die Einführungsvorträge |
Selbst wenn der Arbeitgeber aufgrund der Einarbeitungszeit feststellen muss, dass sich der Arbeitnehmer für die betreffende Tätigkeit nicht eignet, ist der Arbeitgeber dennoch grundsätzlich zur Vergütung der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers verpflichtet.
Laut Definition bezeichnet „Offboarding“ den Übergangsprozess rund um den Ausstieg von Mitarbeitenden aus dem Unternehmen. Offboarding-Prozesse gilt es geplant und auf Augenhöhe zu gestalten. Dies kommt sowohl den scheidenden Mitarbeitenden als auch dem Unternehmensimage zugute.