1. Eigenschaften eines guten Beraters
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Berater muss man komplexe Konzepte klar und prägnant erklären können.
- Problemlösungs- und Analysefähigkeiten:
- Anpassungsfähigkeit:
- Beziehungsaufbau:
- Ethische Integrität:
- Selbstmanagement:
- Kontinuierliches Lernen:
Diese drei Grundhaltungen sind Voraussetzung für eine gute Beratung und führen zum Ziel: Echtheit, positive Wertschätzung und einfühlendes Verstehen.
- Echtheit in der Beratungssituation. Das bedeutet in erster Linie Aufrichtigkeit gegenüber dem Ratsuchenden.
- Positive Wertschätzung.
- Einfühlendes Verstehen.
Wenn du im Management Consulting oder Strategy Consulting deinen Berater stehst, gehört ein starkes IT-Knowledge definitiv zu den Top 5 Consulting Skills:
- Digitales Mindset.
- Expertise für Risikobewertungen.
- Starke Interpretations- und Analysefähigkeiten.
- Operative Umsetzungsstärke.
- Change-Mentalität.
Was braucht man um Berater zu werden : Berater werden
Im Prinzip kann sich jeder so nennen. In der Regel bringen Consultants aber ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit. Das Studienfach ist nicht entscheidend. Vielmehr zählt die Tatsache, dass man mit dem Abschluss vorweisen kann, sich in komplexe Sachverhalte eigenständig einarbeiten zu können.
Was zeichnet einen Berater aus
Berater sollen Unternehmen helfen, Einsichten in bestimmte geschäftliche Themen zu geben und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Doch auch die Emotion und der Sinn hinter den Entscheidungen sind wichtig. Das trifft auf Unternehmensberater genauso zu, wie auf Marken- oder Marketing-Berater.
Was macht eine professionelle Beratung aus : Die professionelle Beratung bereitet Problem- und Hilfesystem aufeinander vor. Problemsysteme können Organisationen, Personengruppen oder oft Individuen sein, die ein oder mehrere Probleme haben. Hilfesysteme können in Problemsystemen selbst vorhanden sein, wie unerkannte Ressourcen und Potentiale.
Ein guter Berater schaut sich ganz genau an, was jemand will und was seinem Klienten möglich ist. Er kennt das Zusammenspiel von Motivationen, Interessen und Fähigkeiten; er weiß, welche Rolle Prägungen der Familie spielen – und er sucht nach Lösungen für den entsprechenden Menschen.
Beratung sieht Ratsuchende als Menschen in einem ganzheitlichen Sinn, als Teil ihres sozia- len Umfelds, mit ihren Rechten, Bedürfnissen und Interessen. Sie ist vertraulich, ergebnis- offen und unparteiisch, hat ermutigenden Charakter und basiert auf einer empathischen Grundhaltung.
Welche Berater verdienen am meisten
Gehalt als Consultant nach Berufsfeld
| Beratungsfeld | ohne Personalverantwortung | mit Personalverantwortung |
|---|---|---|
| Organisation/Prozesse/Projektmanagement | 60.000 € | 81.000 € |
| IT/Software/Informationsmanagement | 58.000 € | 85.000 € |
| Industrie/Technologien/Ingenieursdienstleistungen/ Logistik | 57.000 € | 66.000 € |
| SAP | 57.000 € | 89.000 € |
Ein Hochschulstudium ist Voraussetzung für den Einstieg in die Unternehmensberatung. Viele Berater haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert, beispielsweise BWL oder VWL. Allerdings sind auch Bewerber aus anderen Fachrichtungen gerne gesehen – wenn sie wirtschaftliches Verständnis mitbringen.Gleich vorweg: Eine der größten Herausforderungen in Deutschland ist, dass Begriffe wie Berater*in oder Coach gesetzlich nicht definiert und somit auch nicht geschützt sind. Theoretisch darf sich tatsächlich jede*r selbst diesen Titel geben.
Grundsätzlich kann sich jeder als Berater selbstständig machen. Es gibt jedoch einige Berufsberater, wie der Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Rechtsanwälte, die natürlich ein Studium voraussetzen. Denn diese dürfen nur beraten, wenn sie die erforderliche Qualifikation erreicht haben, die im Studium erworben wird.
Was macht mich als Berater aus : Berater sollen Unternehmen helfen, Einsichten in bestimmte geschäftliche Themen zu geben und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Doch auch die Emotion und der Sinn hinter den Entscheidungen sind wichtig. Das trifft auf Unternehmensberater genauso zu, wie auf Marken- oder Marketing-Berater.
Was verdient ein Berater pro Stunde : Als Unternehmensberater/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 66.500 € und ein Monatsgehalt von 5.542 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 34,64 €.
Wie viel verdient man in der Beratung
Gehälter bei den Big Four
| DURCHSCHNITTSGEHALT Unternehmensberatung | DURCHSCHNITTSGEHALT „Big Four“ | |
|---|---|---|
| Junior Consultant | 47.000–57.000 € | 70.000–100.000 € |
| Consultant | 53.000–65.000 € | 75.000–120.000 € |
| Senior Consultant | 75.000–100.000 € | 80.000–140.000 € |
| Partner | ca. 175.000 € | über 300.000 € |
Voraussetzungen
- Verständnis von Unternehmensabläufen.
- Gute Kenntnisse der jeweiligen Branche.
- Fähigkeit zur Einarbeitung in Geschäftsprozesse.
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Zielstrebig und kundenorientiert. Gute Berater arbeiten in Ihrem Sinne. Sobald Sie mit Ihnen ins Gespräche kommen, merken Sie, ob der Berater Eigeninteressen verfolgt oder vor allem Ihre Ziele im Blickpunkt hat. Dazu zählen auch die anfängliche Kontaktaufnahme und Vorgehensweise des Beraters.
Wie viel verdient man als Berater : Gehälter bei den Big Four
| DURCHSCHNITTSGEHALT Unternehmensberatung | DURCHSCHNITTSGEHALT „Big Four“ | |
|---|---|---|
| Junior Consultant | 47.000–57.000 € | 70.000–100.000 € |
| Consultant | 53.000–65.000 € | 75.000–120.000 € |
| Senior Consultant | 75.000–100.000 € | 80.000–140.000 € |
| Partner | ca. 175.000 € | über 300.000 € |