1. Das solltest du vor Ausbildungsbeginn erledigen
- Ausbildungsvertrag.
- Anmeldung bei der Berufsschule.
- Konto eröffnen.
- Renten-/Sozialversicherungsnummer.
- Steuer-Identifikationsnummer (ID)
- Arbeitserlaubnis/ Ausbildungserlaubnis.
- Ärztliche Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
- Krankenkasse.
Die Checkliste zum Ausbildungsbeginn
- Steueridentifikationsnummer.
- Girokonto.
- Sozialversicherungsausweis.
- Krankenversicherung und Gesundheitskarte.
- Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse.
- Gesundheitsbescheinigung.
- Polizeiliches Führungszeugnis.
- Schulzeugnisse.
Zu den Sicherheitsmaßnahmen gehört, dass sich jeder beim Werksschutz oder an der Pforte anmelden muss. Deswegen müssen Azubis ihren Personalausweis zu Ausbildungsbeginn mitbringen. Damit die Ausbildungsbetriebe euch eure Ausbildungsvergütung überweisen können, braucht die Personalabteilung eure Bankverbindung.
Was braucht man für eine Ausbildung in Deutschland : Du brauchst auf jeden Fall einen Schulabschluss, der dem deutschen Hauptschulabschluss oder dem Realschulabschluss entspricht. Das ist wichtig, damit der Ausbildungsbetrieb deine Fähigkeiten einschätzen kann. Deine Zeugnisse musst du von einer offiziellen Stelle anerkennen und beglaubigen lassen.
Was tun bis Ausbildungsbeginn
Die Zeit zwischen Schule und Ausbildung oder Studium nutzen
- Freiwilligendienst leisten. Engagiere dich in sozialen, ökologischen oder kulturellen Projekten.
- Ins Ausland gehen. Sammle Erfahrung im Ausland – als Au-Pair, in Sprachkursen oder auf Reisen.
- Praktikum machen.
- Jobben.
- Auf eine Ausbildung vorbereiten.
Was sollte ein guter Azubi mitbringen : Persönliche Kompetenzen
- Zuverlässigkeit.
- Lern- und Leistungsbereitschaft.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Belastbarkeit und Durchhhaltevermögen.
- Kreativität und Flexibilität.
- Sorgfalt.
- Konzentrationsfähigkeit.
- Kritikfähigkeit.
| Beispiel: Ablaufplan erster Ausbildungstag | |
|---|---|
| 09:00 Uhr | Begrüßung durch die Ausbildungs-/Personalleitung und Vorstellungsrunde |
| 09:30 Uhr | Kennenlernspiele für die Auszubildenden und Verteilung der Patenschaften |
| 10:30 Uhr | Führung durch das Betriebsgelände, Vorstellung bei künftigen Kolleginnen und Kollegen |
Am ersten Tag hast du nämlich ohnehin noch eine Art „Schonfrist“. Es geht hauptsächlich darum, dass du dir ein Bild von deinem neuen Betrieb und deinen Kollegen machen kannst und alles Wichtige zu deiner Ausbildung erfährst.
Was ist die einfachste Ausbildung
Bei einjährigen Ausbildungen handelt es sich meistens um schulische Ausbildungen. Trotz der kurzen Dauer ist auch eine solche Ausbildung vollwertig und staatlich anerkannt. Diese besonders kurze Ausbildungsform findest du vor allem in der Pflege, im Kosmetikbereich oder bei der Bundeswehr.Wenn die Auszubildenden ins Unternehmen eintreten, werden sie – wie reguläre Beschäftigte auch – vom Arbeitgeber mit der Versicherungsnummer und dem Abgabegrund 10 bei der zuständigen Krankenkasse angemeldet. Während der Ausbildung gelten alle sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten wie z.Arbeitszeiten und Pausen
Azubis dürfen pro Tag nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei Volljährigen auf 48 Stunden pro Woche begrenzt, bei minderjährigen Azubis sind es 40 Stunden. Diese dürfen auch nur an 5 Tagen pro Woche arbeiten.
Ruhezeiten: Zwischen den Arbeitstagen haben jugendliche Azubis einen Anspruch auf zwölf Stunden Freizeit. Pausen: Minderjährige Azubis müssen nach viereinhalb bis sechs Stunden 30 Minuten Pause machen, nach mehr als sechs Stunden Arbeitszeit eine komplette Stunde. Diese Pausenzeiten sind verpflichtend.
Wie lange geht ein Tag in der Ausbildung : Arbeitszeiten und Pausen
Azubis dürfen pro Tag nicht länger als 8 Stunden arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei Volljährigen auf 48 Stunden pro Woche begrenzt, bei minderjährigen Azubis sind es 40 Stunden.
Warum der erste Arbeitstag für Azubis so entscheidend ist : An diesem Tag macht sich der Azubi mit dem Arbeitsumfeld (Arbeitsstätte, Kollegen etc.) vertraut. Entscheidend dabei ist wie bei vielen anderen Momenten im Leben immer der erste Eindruck. Wenn also der erste Eindruck des Azubis getrübt wird, ist dieser nicht mehr ganz so schnell wieder gut zu machen.
Was ist schwerste Ausbildung
Schwierigsten Ausbildung
Die Antwort lautet: Steuerfachangestellter / Steuerberater.
Nicht Wiwis oder Juristen haben es am schwersten, …
sondern die Weinkenner! Die Diplomprüfung zum Master Sommelier gilt laut World Scholars Hub als die "schwierigste Prüfung der Welt" und ist die hochwertigste Ausbildung der gastronomischen Branche weltweit.Erforderlich für die Anmeldung sind die Vorlage des Ausbildungsvertrages, eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und evtl. Passbilder. Die zuständige Berufsschule richtet sich nach Sitz des Ausbildungsunternehmens bzw. der Ausbildungsstätte sowie nach dem jeweiligen Profil der Berufsschule.
Wie viele Tage sind 10% der Ausbildung : Allerdings gibt es eine Faustregel: Diese besagt, dass ein Azubi nicht mehr als 10 Prozent seiner Ausbildungszeit fehlen sollte. 10 Prozent entsprechen bei einer 3-jährigen Ausbildung rund 66 Tage.