Als HR Director ist man innerhalb eines Unternehmens für alle personenbezogenen Aufgaben verantwortlich. Hierzu gehört die Personalbetreuung, das Führen und Rekrutieren von Mitarbeitern, die Personalentwicklung, aber auch das HR Controlling.Als HR Director können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 104.800 € und ein Monatsgehalt von 8.733 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 54,58 €.Spitzenverdiener im Personalwesen sind gemäss der Analyse von 2044 Profilen die HR Leiter. Insgesamt 180 000 Franken verdienen sie pro Jahr (Salärmittelwert).
Was verdient ein HR Chef : * Die Obergrenze im Beruf HR-Manager/in liegt bei 62.800 € pro Jahr und 5.233 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 44.700 € im Jahr und 3.725 € im Monat.
Was heißt Head of HR auf Deutsch
Gesamtverantwortung: Head of HR. Die Rolle “Head of Human Resources” ist eine gesamtverantwortliche Führungsrolle.
Wie werde ich HR Leiter : Abschluss einer universitären Hochschule, Fachhochschule, Höhere Fachschule, eidg. Höhere Fachprüfung (HFP) und mind. vier Jahre Berufspraxis, davon entweder zwei Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder vier Jahre Tätigkeit in HR-Projekten oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgabenstellungen.
Ein Head of HR ist für die Planung, Organisation und Überwachung aller Personalangelegenheiten verantwortlich. Er führt die zugehörigen HR-Teams und stellt das gesamte Spektrum der HR Arbeit in Planung und Umsetzung sicher.
Ein HR Manager kommt auf ein Gehalt von 39.000 Euro bis 42.000 Euro brutto pro Jahr. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kommst auf ein jährliches Einkommen von 52.300 bis 62.000 Euro brutto. Wenn du mehr Berufserfahrung gesammelt hast, verdienst du sogar bis zu 113.000 Euro pro Jahr.
Was verdient ein HR Manager im Monat
Das durchschnittliche Gehalt von HR-Managern liegt bei 5.240 € pro Monat. Je mehr Berufserfahrung und je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt kannst du verdienen. In Nordrhein-Westfalen wird dein monatliches Gehalt im Durchschnitt 1.000 € höher sein, als anderswo in Deutschland.Wo verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte am meisten Am höchsten ist das Durchschnittsgehalt in Hessen (57.300 €). Durchschnittlich am wenigsten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern (44.400 €).Viele HR Manager haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalmanagement und Betriebswirtschaftslehre. Aber selbstverständlich können auch andere Studiengänge (z.B. Rechtswissenschaften oder Psychologie) für die Rolle sinnvoll sein.
Um HR Director zu werden, müssen Interessierte ein abgeschlossenes Studium (mindestens einen Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder Personal-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung mitbringen. Zudem brauchen sie fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich HR.
Was ist ein Senior HR-Manager : Ein Senior Manager trägt oft fachliche Personalverantwortung und leitet ein kleines Team. Sein Gehalt beträgt durchschnittlich rund 57.000 Euro im Jahr.
Wo verdient man im HR am besten : Wo verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte am meisten Am höchsten ist das Durchschnittsgehalt in Hessen (57.300 €). Durchschnittlich am wenigsten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern (44.400 €).
Wie viel verdient man als Personalleiter
Gehalt für Leiter/in Personal in Deutschland
| Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Offene Stellen |
|---|---|---|
| Wuppertal | 79.000 € | Jobs in Wuppertal |
| Köln | 78.500 € | Jobs in Köln |
| Frankfurt am Main | 77.900 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| Nürnberg | 77.300 € | Jobs in Nürnberg |
HR Manager verdienen am besten
Die Spitze führen HR Manager mit einem Durchschnittsgehalt von 76.991 Euro an, dicht gefolgt von HR Business Partnern mit 65.620 Euro. In den Plätzen dahinter finden sich Referenten für Personalentwicklung (60.112 Euro), Personalberater (55.428 Euro) und Personalreferenten (52.393 Euro).Das durchschnittliche Gehalt von HR-Managern liegt bei 5.240 € pro Monat. Je mehr Berufserfahrung und je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt kannst du verdienen. In Nordrhein-Westfalen wird dein monatliches Gehalt im Durchschnitt 1.000 € höher sein, als anderswo in Deutschland.
Sind HR Manager gefragt : Wenn Sie HR-Manager werden möchten, haben Sie eine gute Berufswahl getroffen. Diese Fachkräfte sind immer gefragt. Allerdings sollten Sie sich der Tatsache bewusst sein, dass Sie künftig eine große Verantwortung übernehmen müssen.