Zugegebener Maßen erfordert eine gute Praxisanleitung eine gute Struktur und sowohl Fachwissen als auch pädagogisches Wissen, aber auch Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Kreativität sowie ein nicht unerhebliches Maß an Improvisationstalent.Praxisanleiter müssen gemäß § 4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) über mindestens ein Jahr Berufserfahrung und einer Berufserlaubnis nach dem Pflegeberufegesetz, dem Altenpflegegesetz (AltPflG) oder dem Krankenpflegegesetz (KrPflG) verfügen.Ihr obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurtei- len und zu dokumentieren. Die PAL trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Betrieb.
Warum will man Praxisanleiter werden : Zu den Aufgaben eines Praxisanleiter zählt das Anleiten von Auszubildenden, die Integration neuer Mitarbeiter und die Fortbildung der Kollegen auf den neusten Stand der Pflege. Auch die eigene Fortbildung von bestimmten Themen im Pflegealltag ist ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildung.
Welche Rolle nehme ich als Praxisanleiter ein
Die Aufgaben eines Praxisanleiters in der Pflege
- Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungseinheiten.
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
- Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs.
Wie viel verdiene ich als Praxisanleiter : Als Praxisanleiter/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 44.900 € und ein Monatsgehalt von 3.742 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23,39 €.
Als Praxisanleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 46.900 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Praxisanleiter/in gibt, sind Hamburg, Lüneburg, Norderstedt.
Nur 57 Prozent der Praxisanleiter bekommen eine höhere Vergütung. Gegenüber 2021 sei dies lediglich eine leichte Verbesserung. Demnach sind 18 Prozent als Praxisanleiter auf tariflicher Basis höher eingruppiert, 15 Prozent erhalten eine tarifliche Zulage und 24 Prozent eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers.
Wer kann Praxisanleiter sein
Wer kann eine Weiterbildung zum Praxisanleiter machen
- Examinierte Altenpfleger und Altenpflegerinnen.
- Gesundheits- und Krankenpfleger (Krankenschwester)
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenpflegerinnen.
- Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen.
- Anästhesietechnische Assistenten und Assistentinnen.
Die Praxisanleitung dürfen nur Personen übernehmen, die eine entsprechende berufspädagogische Weiterbildung bestanden und damit das Zertifikat „Praxisanleiter“ haben. Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmer, Auszubildende pädagogisch und didaktisch korrekt fachlich auszubilden und anzuleiten.Als Praxisanleiter/in können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 44.900 € und ein Monatsgehalt von 3.742 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23,39 €.
Somit verdienst du als Praxisanleiter/in ungefähr 21.552 € – 29.185 € netto im Jahr.