Azubis sind zu Beginn ihrer Beschäftigung wie reguläre Arbeitnehmende bei der zuständigen Krankenkasse unter Angabe der Versicherungsnummer mit dem Abgabegrund 10 anzumelden. Während der Ausbildung sind gleichermaßen alle Meldepflichten wie Jahresmeldungen oder Unterbrechungsmeldungen zu beachten.Sie können sich als Unternehmen ganz einfach auf www.meine.ihk.de registrieren und – nach der Freigabe durch die Handelskammer Hamburg – bequem und kostenlos das digitale Berichtsheft für alle Auszubildenden in Ihrem Unternehmen nutzen.Arbeitgeber erstatten für ihre sozialversicherungspflichtig Beschäftigten – also auch für ihre Auszubildenden – maschinell Meldungen zur Sozialversicherung. Für Auszubildende gilt der Personengruppenschlüssel „102“.
Ist ein Azubi selbst krankenversichert : In Deutschland gilt für alle Auszubildenden die Krankenversicherungspflicht. Sie müssen deshalb als Azubi eine eigene gesetzliche Krankenversicherung abschließen. Bei einer schulischen Ausbildung ohne Arbeitsentgelt besteht die Möglichkeit der Familienversicherung bis zur Vollendung des 25.
Wer meldet den Azubi in der Berufsschule krank
Dein Ausbilder hat das Recht, die ärztliche Bescheinigung immer schon ab dem ersten Tag zu verlangen. Das kann er dir entweder mündlich mitteilen oder schriftlich mit dir vereinbaren. Beim Arzt erhältst du dann zwei Zettel.
Wie versichere ich mich als Azubi : Was Auszubildende für ihre Krankenversicherung zahlen müssen
Auf seine Brutto-Vergütung muss er den halben Beitragssatz (7,3 Prozent) sowie den halben Zusatzbeitrag seiner Kasse zahlen. Denn seit 2019 übernimmt der Arbeitgeber auch die Hälfte des Zusatzbeitrags.
Die Grundlage für jeden Ausbildungsbetrieb bilden dabei die Ausbilder. Diese sind dafür verantwortlich, die Auszubildenden nach den unternehmerischen Prinzipien zu schulen und zu qualifizierten Fachkräften auszubilden.
Azubis in der betrieblichen Ausbildung erhalten den SV-Ausweis automatisch als Dokument per Post vom Rentenversicherungsträger, wenn es sich um die erste Ausbildung und damit um den ersten sozialversicherungspflichtigen Job handelt. Deine Rentenversicherungsnummer ist identisch zur Sozialversicherungsnummer.
Wer muss den Arbeitgeber zur Sozialversicherung melden
Arbeitgeber melden versicherungspflichtig Beschäftigte der Krankenkasse, bei der sie Mitglied sind. Sie liefern damit den Versicherungsträgern alle wichtigen Daten über die Versicherten. Die Meldungen sind für die Abwicklung der Sozialversicherung unverzichtbar.Die Beiträge für Auszubildende richten sich nach dem Einkommen. Beispiel: Ein Azubi mit einer monatlichen Ausbildungsvergütung von 750 Euro zahlt monatlich mindestens rund 65 Euro für die gesetzliche Krankenversicherung – die Kosten für die Pflegeversicherung kommen dazu noch hinzu.Laut Gesetz muss der Arbeitgeber nur über die Dauer deines Ausfalls benachrichtigt werden. Über die Diagnose deiner Krankheit musst du auf der Arbeit und in der Berufsschule keine Auskunft geben, das ist Privatsache. Auch auf Nachfrage musst du also keine Antwort geben!
Der Besuch der Berufsschule ist für dich verpflichtend. Dein Ausbildungsbetrieb muss dich dafür freistellen. Wenn du während der Berufsschulzeit krank bist, musst du dich sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb abmelden und – sofern von deinem Unternehmen gewünscht – einen Krankenschein vorlegen.
Bin ich in der Ausbildung noch über meine Eltern versichert : Als Auszubildende oder Auszubildender sind Sie nicht mehr familienversichert, sondern werden selbst als Mitglied bei uns versichert.
Welche 5 Pflichten hat der Ausbilder : Ausbilder*innen müssen sicherstellen, dass Azubis das Ausbildungsziel erreichen. Die 5 Pflichten bestehen aus der Ausbildungs-, Freistellungs-, Aufsichts-, Vergütungs- und der Zeugnispflicht.
Was macht die IHK mit dem Ausbildungsvertrag
Die IHKs sind in sämtlichen Fragen rund um die Ausbildung Partner der Unternehmen wie auch der Auszubildenden – das beginnt bei der Beratung zur Berufswahl und reicht über alle Prüfungsfragen bis hin zur Lösung von Problemen bei der Ausbildung. Direkt zu Ihrer IHK vor Ort gelangen Sie über den IHK-Finder.
Sollte noch keine Versicherungsnummer für Sie existieren, beantragt der Arbeitgeber die Versicherungsnummer für Sie. Dazu benötigt er Ihren Geburtsnamen, Ihr Geburtsdatum, Ihren Geburtsort, Ihr Geburtsland sowie Angaben zu Ihrem Geschlecht.Woher kommt die Sozialversicherungsnummer Jeder Bundesbürger erhält spätestens bei der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung – seit 2005 bereits ab Geburt – eine zwölfstellige Sozialversicherungsnummer, die auch Rentenversicherungsnummer genannt wird.
Wer meldet Mitarbeiter bei der Krankenkasse : Nimmt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer eine Beschäftigung auf, in der mindestens in einem Sozialversicherungszweig Versicherungspflicht besteht, meldet der Arbeitgeber sie beziehungsweise ihn zur Sozialversicherung bei der Einzugsstelle an. Im Normalfall ist das die jeweilige Krankenkasse.