Die Höchstzahl der Aufsichtsratsmitglieder richtet sich nach dem Grundkapital der Gesellschaft und beträgt maximal 21 (bei mehr als 10 Millionen Euro Grundkapital). Die Aufsichtsräte werden von der Hauptversammlung gewählt oder gemäß Satzung von (Groß-)Aktionären entsandt (§ 101 Abs. 2 AktG).Der Eintritt in den Aufsichtsrat einer AG kann grundsätzlich auf drei Wegen erfolgen: Wahl durch die Hauptversammlung, Entsendung von Personen in den Aufsichtsrat, gerichtliche Bestellung.Verpflichtend ist ein Aufsichtsrat bei Aktiengesellschaften und Kommanditgesellschaften auf Aktien. Auch Genossenschaft und GmbH müssen ab 500 Mitarbeitern einen Aufsichtsrat haben.
Wer kann in den Aufsichtsrat gewählt werden : (1) 1Mitglied des Aufsichtsrats kann nur eine natürliche, unbeschränkt geschäftsfähige Person sein. 2Ein Betreuter, der bei der Besorgung seiner Vermögensangelegenheiten ganz oder teilweise einem Einwilligungsvorbehalt (§ 1825 des Bürgerlichen Gesetzbuchs) unterliegt, kann nicht Mitglied des Aufsichtsrats sein.
Wer schlägt neue Aufsichtsratsmitglieder vor
Der Nominierungsausschuss besteht aus drei Mitgliedern, die aus der Mitte der Anteilseignervertreter gewählt werden. Er schlägt dem Aufsichtsrat im Vorfeld der Wahl neuer Aufsichtsratsmitglieder geeignete Kandidaten vor, die dieser der Hauptversammlung vorschlagen kann.
Wer wählt den Aufsichtsrat GmbH : In analoger Anwendung des § 101 AktG – und vorbehaltlich abweichender Vereinbarungen – werden die Mitglieder des Aufsichtsrates einer GmbH mit einfacher Mehrheit von den Gesellschaftern der GmbH gewählt.
Die Unternehmensmitbestimmung gibt den Beschäftigten in größeren Unternehmen das Recht, im Aufsichtsrat vertreten zu sein. Dieser setzt sich dann aus Vertretern der Arbeitnehmer und Vertretern der Anteilseigner des Unternehmens zusammen.
Der Geschäftsführer einer GmbH kann kein Mitglied des Aufsichtsrates werden. Folgende Personen dürfen ebenfalls nicht im Aufsichtsrat sitzen (§ 100 Abs. 2 AktG): Personen, die Aufsichtsratsmitglied in zehn Handelsgesellschaften sind.
Kann ein Betriebsrat im Aufsichtsrat sein
Nach den für bestimmte Unternehmen geltenden Mitbestimmungsgesetzen werden auch Vertreter der Arbeitnehmerschaft in den Aufsichtsrat gewählt. Häufig handelt es sich dabei um Mitglieder des Betriebsrates.Die Stimmabgabe zur Aufsichtsratswahl erfolgt entweder persönlich oder schriftlich. Bei der direkten Wahl wählen die Arbeitnehmer die Aufsichtsratsmitglieder. Findet eine Delegiertenwahl statt, wählen die Arbeitnehmer Delegierte, die für die Wahl der Aufsichtsratsmitglieder zuständig sind.Der Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft mit in der Regel mehr als 2.000 Arbeitnehmern setzt sich grundsätzlich nach dem Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) zusammen. Dieses sieht eine paritätische Besetzung des Aufsichtsrates vor, d.h. die Hälfte der Mitglieder des Aufsichtsrates besteht aus Vertretern der Arbeitnehmer.
In analoger Anwendung des § 101 AktG – und vorbehaltlich abweichender Vereinbarungen – werden die Mitglieder des Aufsichtsrates einer GmbH mit einfacher Mehrheit von den Gesellschaftern der GmbH gewählt.
Wie viel verdient man als Aufsichtsrat : Gehaltsspanne: Aufsichtsrat/-rätin in Deutschland
191.386 € 15.434 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
Wer darf nicht Aufsichtsrat werden : (1) 1Mitglied des Aufsichtsrats kann nur eine natürliche, unbeschränkt geschäftsfähige Person sein. 2Ein Betreuter, der bei der Besorgung seiner Vermögensangelegenheiten ganz oder teilweise einem Einwilligungsvorbehalt (§ 1825 des Bürgerlichen Gesetzbuchs) unterliegt, kann nicht Mitglied des Aufsichtsrats sein.
Warum verdienen Aufsichtsräte so viel
Im Gespräch mit dem Handelsblatt erklärt er: „Die Zunahme ist eine Konsequenz der nach Finanzskandalen und Fällen wie der Pleite des Wirecard-Konzerns gestiegenen gesetzlichen Regulatorik und höheren Anforderungen an Aufsichtsräte durch Investoren.
Ein Mitglied des Aufsichtsrates erhält eine Vergütung also nur unter der Voraussetzung, dass es eine entsprechende Regelung in der Satzung gibt oder die Hauptversammlung einen entsprechenden Beschluss fasst: Ohne Satzungsregelung, ohne Hauptversammlungsbeschluss gibt es für den Aufsichtsrat kein Gehalt.Zusammenfassung. Die Aufsichtsratsvergütung ist eine Zuwendung für ein Mandat im Aufsichtsrat einer Aktiengesellschaft, einer Kommanditgesellschaft auf Aktien, einer Genossenschaft oder einer GmbH mit mehr als 500 Arbeitnehmern. Die Vergütung wird in der Satzung festgesetzt oder von der Hauptversammlung bewilligt.
Wer verdient mehr Vorstand oder Aufsichtsrat : Laut Schutzvereinigung erhielt jedes ordentliche Aufsichtsrats-Mitglied im Schnitt eine Vergütung von 117.000 Euro. Die jeweiligen Aufsichtsrats-Vorsitzenden bekamen demnach mehr als drei Mal so viel: Sie verdienten durchschnittlich rund 393.000 Euro.