Wie schreibt man seine Stärken in einer Bewerbung?
Häufigste Stärken Bewerbung

  • Teamfähigkeit.
  • Ehrgeiz.
  • Motivation.
  • Flexibilität.
  • Kritikfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit.
  • Zielstrebigkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein.

Persönliche Stärken, die du nennen kannst, sind zum Beispiel:

  1. Lösungsorientierung.
  2. Zielstrebigkeit / Ambition / Ehrgeiz / Fleiß
  3. Gewissenhaftigkeit / Liebe zum Detail / Gründlichkeit.
  4. Ausdauer / Belastbarkeit / Stressresistenz.
  5. Menschenkenntnis / Einfühlungsvermögen / Sozialkompetenz.
  6. Optimismus.

Beispiele für persönliche Stärken

  • Organisationstalent.
  • Kritikfähigkeit.
  • Auffassungsgabe.
  • Teamfähigkeit.
  • Entscheidungsfähigkeit.
  • Stressresistenz/Belastbarkeit.
  • Eigeninitiative.
  • Kontaktfreudigkeit.

Wie schreibe ich dass ich belastbar bin : Hier sind einige Formulierungen und Beispiele, die Ihnen dabei helfen können: „Ich bin sehr belastbar und habe auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. “ „Ich bin es gewohnt, unter hohem Druck zu arbeiten und behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.

Was sind positive Stärken

Hilfsbereitschaft, Empathie und Freundlichkeit genauso wie Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Resilienz, also die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen, sind zum Beispiel Fähigkeiten, die im Beruf nicht nur den Personaler überzeugen, sondern mit denen man auch den Kollegen zur Seite stehen kann.

Was schreibe ich in mein Kurzprofil : Mit einem Kurzprofil haben Sie die Möglichkeit, Ihre Berufserfahrung sowie Ihre fachlichen und persönlichen Stärken kompakt darzustellen. Zeiträume oder Fachbereiche können beispielsweise durch den Einsatz grafischer Elemente wie Zeitleisten oder Icons visualisiert werden.

Im Folgenden geben wir dir 10 Beispiele für Stärken, die im Bewerbungsgespräch – unabhängig von der jeweiligen Branche – immer gut ankommen.

  • Kreativität.
  • Überzeugungskraft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Eigeninitiative.
  • Organisationstalent.
  • Zuverlässigkeit.
  • Gewissenhaftigkeit.


Genauer gesagt – Teamfähigkeit bedeutet, die Bereitschaft:

  1. sich in der Gruppe einzuordnen.
  2. auf Augenhöhe mit den Kollegen zu kooperieren.
  3. auch mal in einen Kompromiss einzuwilligen.
  4. Kritik anzunehmen.
  5. Meinungsverschiedenheiten sachlich und konstruktiv auszutragen.
  6. gemeinsam mit anderen ein Ziel zu erreichen.
  7. Erfolge zu teilen.

Wie beschreibe ich mich selbst in einer Bewerbung

Wie beginne ich eine Selbstpräsentation

  1. Ich bin: Stelle Dich und Deine aktuelle Situation kurz vor.
  2. Ich kann: Nenne die für die ausgeschriebene Stelle relevanten Stationen Deines Lebenslaufs und untermauere Deine Fähigkeiten mit Beispielen.
  3. Ich will: Sprich über Deine Ziele im neuen Job.

Stärken und Schwächen je nach Berufsfeld

Berufsfeld Stärken Beispiele Schwächen Beispiele
Management Berufe Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen geringe Zahlenaffinität wenig Kreativität
Absolventen & Berufseinsteiger schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit wenig Berufserfahrung wenig Führungskompetenzen

Das sind alle Stärken, die deine soziale, persönliche oder methodische Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen betreffen, beispielsweise:

  • Teamfähigkeit.
  • Konfliktfähigkeit.
  • Stressresistenz.
  • Eigeninitiative.
  • Belastbarkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Lernbereitschaft.
  • Einfühlungsvermögen.


Im Folgenden geben wir dir 10 Beispiele für Stärken, die im Bewerbungsgespräch – unabhängig von der jeweiligen Branche – immer gut ankommen.

  • Kreativität.
  • Überzeugungskraft.
  • Leistungsorientierung.
  • Lernbereitschaft.
  • Eigeninitiative.
  • Organisationstalent.
  • Zuverlässigkeit.
  • Gewissenhaftigkeit.

Wie kann ich mich kurz vorstellen : 3-Schritte-Formel

  1. Ich bin: Zuerst stellst du dich mit deinem Namen und deinem Alter vor. Beschreibe dann auch kurz deine berufliche und persönliche Situation.
  2. Ich kann: Jetzt kommt der Hauptteil deiner Kurzvorstellung.
  3. Ich will: Am Ende machst du nochmal deutlich, welchen Mehrwert du deinem Gegenüber bietest.

Wie schreibe ich ein Kurzprofil über mich : Bei einem Kurzprofil sollten Sie, je nachdem, wofür Sie es verwenden, Ihre beruflichen Fähigkeiten und/oder Ihren Firmennamen (wenn Sie selbstständig sind) angeben. Ihre Beschreibung sollte einzigartig und spezifisch sein und erklären, was Sie auszeichnet und was Sie bei Ihrer Arbeit inspiriert.

Wie formuliere ich meine Schwächen

Beispiele für Schwächen, die du problemlos nennen kannst (und wie du sie positiv darstellst)

  • Ich spreche nicht gern vor Publikum.
  • Ich bin manchmal unkonzentriert.
  • Ich bin sehr direkt.
  • Ich bin sehr selbstkritisch.
  • Ich verliere mich schnell im Detail.
  • Ich habe begrenzte Erfahrung in [einem bestimmten Themengebiet].


Um Deine Fähigkeiten zu untermauern, solltest Du aussagekräftige Beispiele und Erfolge anführen, die belegen, dass Du diese Kompetenzen in der Praxis erfolgreich einsetzen kannst. Erwähne zum Beispiel Projekte, an denen Du gearbeitet hast, oder nenne Zahlen und Fakten, die Deine Leistungen verdeutlichen.Drei bis fünf gut ausgewählte Stärken sind in der Regel ausreichend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dennoch präzise und auf dem Punkt zu bleiben. Die Formulierung Ihrer Stärken im Lebenslauf sollte so gewählt sein, dass sie nicht nur als bloße Adjektive daherkommen.

Warum sollten sie mich einstellen : Deine Antwort sollte einen Mix aus deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen beruflichen Erfolgen enthalten. Zähle nicht nur deine Stationen auf dem Lebenslauf auf. Belege deine Stärken mit Beispielen. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit dem Nutzen, den du dem Unternehmen damit bieten kannst.